主题：道德型领导对员工创造力的潜在负面影响

　　主讲人：刘圣明，北京大学光华管理学院组织与战略管理系博士

　　时间：10月25日（周四）下午16:00

　　地点：经管院A208

　　主办单位：betway必威工商管理系

　　讲座主要内容：

　　道德型领导是近年来学界关注的热点，也被认为是能给组织带来积极影响的有效领导行为。本研究基于社会学习理论探讨了道德型领导行为对员工创造力可能产生的负面影响。通过实证研究，我们发现道德型领导会通过增加员工的规则服从从而限制其创造力的发挥。此外，我们也探讨了员工个人的风险回避在这一影响中发挥的调节作用，当员工风险回避特征高时，道德型领导通过规则服从对创造力的负面影响更为显著。本研究拓展了我们队道德型领导行为的理解，也丰富了创造力领域的研究。

　　主讲人简介：

　　刘圣明，北京大学光华管理学院博士候选人，美国爱荷华大学访问学者，本科毕业于中国人民大学，主要研究领域为组织行为学和人力资源管理。曾在Journal of Vocational Behavior，Journal of Leadership and Organizational Studies, 《心理学报》，《南开管理评论》等期刊上发表文章。

　　Your participation is warmly welcomed!