9月25日，经管院在第三会议室召开了关于“大调研，大讨论”茶话会，经管院研会干部、各班级代表以及中部院研会成员参与了此次活动。会议由研会主席赵继涛主持。

会议议程分为三部分：第一部分，围绕“研究生干部该是什么样”进行了深刻讨论；第二部分，参与评选研究生好干部同学做自我情况说明，并分享工作经验；第三部分，会议总结与反思。

在赵继涛主席的带领下，各研会干部及班干部积极发言，提出现阶段所存在的问题以及未来的改进方向，在深刻认识和了解研究生干部意识的同时，端正了担任研会干部的态度。紧接着经管院副主席麻臻颖结合自身经历，提出自己的看法。作为班级组织委员，思想要积极，做事需认真负责；作为研会的干部成员，认真的落实自己手里的工作，明确同学诉求和需要。新生代表对于“理想中的研究生干部该是怎样的”这个问题则指出，不论是研会干部还是班级干部，我们对工作都应该拥有工作激情，做事的目的与职责要相互匹配，切实的去了解同学们的各项需求，以人为本，将工作认真落实到位。

中部院主席郑坤在听取了经管院代表的发言后，进行了补充。他认为作为一个好的班干部，态度、能力、责任心三者缺一不可。作为干部，在其职，尽其责，一定要有全心全意为班级服务，同时需要提高自身的个人能力，掌握协调分工与沟通的技能。

在大家的积极探讨过后，会议进入到第二个阶段。博士分会主席傅清华提到，分管的宣传部半年多来，他充分认识到宣传部在研会部门中起到关键作用。无论是微信运营、信息的采集报道或是活动的前后宣传工作，都将经管院的魅力更好的呈现在大众面前。其次清华主席也提到身为干部要学会进行自我反思，自我批评，这才可不断进步。2016级科硕8班班长邓海生在介绍完自身情况后，又指出虽身为干部，但本质是学生，在搞好自身学术的前提条件下，学会劳逸结合，强身健体，在体育活动中更好的了解身边同学的需求，更好的为他人服务。

最后，赵继涛主席对会议进行了总结。他提出研会干部与班干部之间的沟通不够，活动精神的宣传不到位，以致后期的同学们参与度不够，积极性不高。所以，我们作为干部要积极的去了解同学们的需求，将活动精细化，模块化，让参与的同学有所收获，有所感悟。最后，他认为，在学生群体的支持下，在研会干部的共同努力下，经管研会与中部院研会必将携手共进，同创辉煌。