主题：从团队静态到(真正的)团队动态：过去、现在和未来

主讲：李嘉 比利时弗拉瑞克商学院 副教授

时间：2023年6月28日8:30-11:30

地点：经管院A208

摘要：

团队动态广义上是指团队工作的各方面随时间推移而发生的变化。传统上，团队研究遵循投入-过程-产出（Input-Process-Output，IPO）的模型来理解团队效能（McGrath, 1964；Hackman & Morris, 1975）。团队投入是指引入团队的内容（如团队构成），团队过程是指团队所做的工作（如团队协调），团队产出是指团队做出的成果（如团队绩效）。由于IPO模型与前因-中介-结果的静态统计模型（以及作为调节的团队情境）能够较好对应，因此团队研究主要使用静态数据来理解团队效能。直到最近，团队研究人员才开始系统和有意识地反思团队投入、过程、涌现状态、结果、情境、团队内和团队间的网络将如何随时间的推移而变化（如Kozlowski, 1999；Li & van Knippenberg, 2021；Marks et al, 2001；Ployhart et al, 2022）。在本次演讲中，她将讨论团队动态研究的现状、进展以及具有理论价值的未来团队研究方向。考虑到AI和机器人代表一种新的智能和劳动力形式并逐渐加入劳动力队伍，她还将对人类-机器人的团队研究进行简要讨论。

讲座人简介：

李嘉，博士，比利时弗拉瑞克商学院副教授，荷兰伊拉斯姆斯大学鹿特丹管理学院访问学者。她的研究方向是团队变革、团队发展、团队动力、团队领导力和人类-机器人团队合作。她的论文发表于Academy of Management Annals, Journal of Management Studies, Journal of Organizational Behavior, Journal of Business Research, Journal of Occupational and Organizational Psychology, European Journal of Work and Organizational Psychology等期刊，并在INGroup、Eastern AoM和WAOP会议上荣获最佳论文奖。她应邀在欧洲和中国对团队动力和纵向研究方法发表演讲，并在荷兰Kurt Lewin学院参与开发了一门关于社会和组织心理学纵向研究方法的全国性的博士课程。