全院各单位：

为进一步加强学院系、所、行政、教辅单位负责人队伍建设，激励引导干部担当作为，促进学院事业不断发展，参照《党政领导干部考核工作条例》要求，经院党政联席会研究，决定2020年继续开展学院内设机构系、所、行政、教辅单位主任述职测评工作。现将有关工作通知如下：

一、工作安排

（一）提交述职报告。述职报告内容为2020年单位工作，请各位主任将述职ppt于2021年1月13日下午17：00前发至emshr@whu.edu.cn邮箱。

（二）举行公开述职测评会。2021年1月14日上午组织述职测评会（具体时间、地点另行通知），12位系所主任和10位行政教辅单位主任述职，每人述职时间不超过6分钟。学院党政班子成员、院长助理、主任、教职工代表和工会委员代表为评委。

（三）研究确定测评结果。党政联席会根据述职测评的结果，结合平时调研了解、督导检查等情况，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次对12位系所主任和10位行政教辅单位主任履职尽责情况作出综合评价。

二、工作要求

（一）提高思想认识。开展系所行政教辅单位负责人述职测评工作，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，落实关于干部队伍建设新要求的重要举措，是激励引导系所行政教辅单位负责人贯彻党的教育方针，推进学院事业发展的重要抓手。各位主任要提高思想认识，切实把述职评议工作与推进学院事业发展高度结合起来。

（二）把握述职报告内容。述职内容主要包括：2020年系所行政教辅单位工作计划执行完成情况，2020年个人作为单位主任的履职尽责情况；主要不足及2021年工作思路。系所主要从人才培养、师资队伍建设、教学科研、学科建设、国际认证和社会服务等方面展开；行政教辅单位主要从工作举措、工作成效、工作亮点等方面展开。

特此通知

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2021年1月5日