为拓展学院EDP中心培训市场，现面向学院内外公开招聘市场及行政岗位合同制职工数名，从事中心营销、教务及行政工作。

　　一、岗位、职责及应聘要求

　　(一)市场专员（3-5名）

　　1. 岗位职责：

　　(1) 项目推广：在所属行业方向主动开拓培训市场。

　　(2) 培训及活动策划：了解市场需求，能独立设计和实施培训项目，策划与组织品牌宣传活动。

　　(3) 市场主任交办的其他工作。

　　2. 应聘要求：

　　(1) 大专以上学历，从事培训工作三年以上、能独立开展培训工作、拓展市场。

　　(2) 具有市场营销相关经验，有教育培训相关行业背景优先考虑。

　　(3) 具有良好的语言表达及沟通能力、较强理解力、执行力、组织协调能力、抗压能力，有良好团队协作精神。

　　(4) 有敏锐的市场洞察能力，主观能动性强(工作思维+行为),能接受周末加班、短期出差等工作安排。

　　(5) 一旦正式录用，能持续工作三年以上。

　　(6) 条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(二)市场助理（3-5名）

　　1. 岗位职责：

　　(1) 协助市场部主任完成本部门行政事务。

　　(2) 市场开发的辅助事务性工作。

　　(3) 负责培训项目的实施及班级管理等工作。

　　(4) 市场主任交办的其他工作。

　　2. 应聘要求：

　　(1) 大专以上学历，从事培训工作三年以上。

　　(2) 具有市场营销、企业管理相关经验，有教育培训相关行业背景者优先。

　　(3) 具有进学习能力强有进取心、有耐心并有较强抗压能力，具备良好的职业素养和团队协作精神。

　　(4) 能接受周末加班、短期出差等工作安排。

　　(5) 一旦正式录用，能持续工作三年以上。

　　(6) 条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(三)教务助理（1-2名）

　　1. 岗位职责：

　　(1)协助市场部常规培训项目课程安排，负责培训班排课及授课老师的约请等。

　　(2)协助市场部做好项目拓展的相关工作。

　　(3)负责中心对外宣传推广、新闻发布、网站排版等工作。

　　(4)配合行政部协调培训教室的安排。

　　(5)培训协议及课程、教学效果测评表纸质及电子档案的归集工作。

　　(6)配合班主任完成带班工作。

　　(7)教务主任交办的其它工作。

　　2. 应聘要求：

　　(1)大专以上学历，从事行政或培训管理工作三年以上，有较强的行政、教务管理能力。

　　(2)文字功底好，能独立工作，具有良好的语言表达及沟通能力，较强理解能力、执行力、组织协调能力、抗压能力，有良好团队协作精神。

　　(3)能接受周末加班、短途出差等工作安排

　　(4)一旦正式录用，能持续工作三年以上。

　　(四)行政助理（1-2名）

　　1.岗位职责：

　　(1)协助行政主任完成中心日常运行及综合服务工作，落实开班领导、场地、交通工具及差旅票证。

　　(2)开展收入成本核算，执行财务收支活动。

　　(3)采购物资服务、保管与发放物资。

　　(4)登记中心员工公出、公差、公务用餐等信息。

　　(5)保管会计资料、合同等档案。

　　(6)协助市场部做好项目的实施和筹备工作。

　　(7)行政主任交办的其它工作。

　　2.应聘要求：

　　(1)大专以上学历，从事行政或培训管理工作三年以上，能独立开展工作，工作主动性强，具备良好的职业素养。

　　(2)沟通能力和文字功底好，耐心细致，良好团队协作精神和组织协调能力。

　　(3)能接受周末加班、短途出差等工作安排。

　　(4)一旦正式录用，能持续工作三年以上。

　　（五）上述四种岗位应聘者年龄要求在20-45岁，身体健康。

　　二、岗位待遇：

　　择优录取，一经录用即可上岗。按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、月薪及业绩奖励绩效，另享受武汉市城镇居民社会保险，试用期为二个月。

　　三、报名方法

　　应聘人员在2018年8月15日前提交电子申请表格(见附件)、个人简历、学历、资历证书及有关材料扫描件发送至邮箱2571180009@qq.com，电话68755137。8月23日前安排面试，具体时间另行通知。