近日，2012年度“Emerald/IACMR中国管理研究基金奖”揭晓。我院刘艳副教授成果“Exchange, Identity, and Generational Perspectives on Idiosyncratic Deals and Positive Work Behavior”荣获2012年度的Emerald/IACMR中国管理研究基金奖（2012 Emerald/IACMR Chinese Management Research Fund Award）。
Emerald/IACMR管理学基金奖每年申请一次，Emerald出版社自众多出色的研究项目提案中，经过激烈竞争、严格评审，betway必威的刘艳副教授的申请提案"Exchange, Identity, and Generational Perspectives on Idiosyncratic Deals and Positive Work Behavior"具有很高的学术成果与借鉴价值，获得高度评价，荣获2012年度的Emerald/IACMR中国管理研究基金奖金。刘艳副教授将获得由Emerald/IACMR提供的2000英镑的奖励基金。
Emerald(爱墨瑞得)是著名的国际化出版机构，1967年由来自世界著名百强商学院——布拉德福商学院学者建立，一直致力于管理学专家评审期刊的出版。Emerald总部位于英国，期刊的主编、作者遍布世界各地，并且在世界许多国家建立了代表处。Emerald出版集团与中国管理研究国际学会(IACMR)已经合作6年，以“促进社会有益知识在中国大陆地区的传播”为主旨，为中国管理学领域的研究项目提供基金奖励，有效地搭建起出版与学术并行的桥梁。（胡珊）
