3月26日，院党政联席扩大会议在学院第六会议室召开。全体院领导、各系所办主任及支部书记参加会议，会议由院党委书记徐业勤主持。

　　徐业勤书记首先介绍此次会议的议题:学院领导就各分管事务2013年工作总结并对2014年工作进行布置;签订消防安全与治安综合治理、计划生育、科研任务、保密等工作责任书，实行目标化管理。

　　谢丹阳院长代表学院讲话。他强调，学院将进一步加快国际认证的步伐，加大海外招聘工作力度，推行访问教授制度，提高学院国际化水平，为学院长远发展注入永久动力。

　　“保质保量的完成了2013年EMBA、MBA等专业学位教学及各项工作，2014年将着力推进各项工作的进一步发展，深化国际认证、外事和专业学位教学等方面工作，提高师资队伍水平、提高教学质量，加大留学生招生力度，做好国际认证工作。”李燕萍副院长总结国际认证、外事和专业学位教学等方面工作时如是说。

　　副院长曾国安就科学学位研究生教学等方面工作进行了通报，他表示，“学院将在论文及学生培养方面严把质量关，坚持高标准、严要求，提高学生科研水平及学术素养;加强导师与学生的沟通与交流，以生为本，培育全面发展的学生。”

　　副院长潘敏分析本科教学工作时指出，“学院将向学校要求以管理科学与工程、工商管理类、经济学类、经济学基地班等六类别招生，做好生源调配，减少行政干预;提高教学质量，提升工作水平，扩大学院影响力;加强精品课程建设，增加精品课程数量，重视公开课与平台课、专业必修课和专业选修课的立项工作;重视考风考纪，加大惩处力度，加强学风考风建设;扩大与国外高水平大学合作，提高国际化水平。”

　　汪涛副院长从科研、学科建设等方面工作简要汇报了2013年学校及学院科研、学科建设成绩，并对学院2014年工作进行了部署，“学院将进一步完善科研制度创新科研平台，突出科研特色，组建研究中心，推动跨学科跨专业研究，筹办国际期刊、改版《珞珈管理评论》，支持教师国际学术交流，加大EDP方面项目投入;组建betway唯一官方网站校友分会等”。

　　李继龙副院长就行政财务方面工作做了说明，“学院将在学校打造平安校园，和谐校园的基础上做好学院文化建设，全面加强安全工作;在财务制度方面将坚持中央出台八项规定，在会议、出差等方面严格执行相关文件，为学院的发展提供有力支撑。”

　　院党委书记徐业勤传达了校领导在全校中层干部会议上的讲话精神。全校中层干部会议上，校长李晓红、副校长李斐、舒红兵、谈广鸣分别作了重要讲话。

　　校长李晓红《加强学科建设，深化综合改革，推进中国特色世界一流大学建设》的报告提出要用世界一流大学的标准审视武大。世界一流大学的突出特征是具有一流的声誉、学科、师资、学生、成果和管理服务，国际化程度高;武大与世界一流大学之间，主要在具有国际影响的标志性成果、国际竞争力和影响力、高层次人才队伍、杰出人才培养显示度、办学经费来源渠道、内部治理结构等方面存在差距。他认为要通过加强顶层设计和战略管理，有的放矢，缩小与世界顶尖大学的差距。

　　副校长李斐《夯实基础，把握机遇，优化资源，提高质量》的报告通过《betway必威2012年本科教学质量报告》分析了我校本科教育面临的挑战，介绍了国家考试招生制度改革与我校的举措，提出了应对慕课(MOOCs)对高等教育的冲击应采取的对策，以及迎接教育部本科教育审核评估的方案。

　　副校长舒红兵《betway必威ESI学科现状分析及发展对策思考》的报告从betway必威的办学目标谈起，提出了武大与世界一流大学之间“路，还有多远”的问题。以密歇根大学为例，将武大与世界一流大学的主要指标进行了比较;以ESI学科评估为例，将武大与中国主要高校进行了比较。统计了我校对各ESI学科贡献最大的学者情况;分析了我校ESI学科的特点;提出了提升我校ESI学科水平的对策。

　　副校长谈广鸣《985建设经验总结与改革思考》的报告总结了我校建设世界一流大学取得的成效，查找了当前学校发展与世界一流大学存在的差距，介绍了兄弟高校改革创新的先进经验，分析了制约我校建设世界一流大学的关键问题，提出了建设世界一流大学的改革思路。

　　最后，院长谢丹阳代表学院分别与内设机构主任代表陈琦、严若森签订消防安全与综合治理责任书，与文建东、余艳琴签订计划生育责任书，与成德宁、彭红枫签订科研任务责任书，与张东祥、焦丽签订保密责任书。

　　本次会议在总结2013年工作的同时，也对学院2014年各项工作做了重点阐述，可谓承前启后，拉开学院2014年各项工作序幕，对学院2014年各项工作有重要的指导意义。蓝图已绘就，梦想正起航，让我们携起手来，团结一心，共创学院美好未来。(通讯员：吕玉梅，岳平芳，曾京哲)