1月16日晚间， 南京大学中国社会科学评价研究中心发布最新消息，公示了《中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊及集刊(2017-2018)目录》。在《中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊(2017-2018)目录》最新公示的目录中，管理学学科有7种集刊入选，《珞珈管理评论》(《管理研究》)在创刊近10年之际，喜获入选。

　　该消息显示：根据《中文社会科学引文索引》数据库建设的需要，中心经过征集、统计、审核、遴选等程序，确定了《中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊及集刊(2017-2018)目录》。

　　《珞珈管理评论》(《管理研究》)此次能顺利通过层层筛选，入选CSSCI集刊目录，归功于学院领导和老师、集刊的作者和读者的支持和厚爱，得益于历届编委的悉心呵护和辛勤耕耘。

　　一、坚持现代学术规范，严格执行双向匿名审稿制度

　　2007年创刊之初，承蒙院领导的大力支持，集刊编辑部建立了科学而规范的编辑制度：严格遵守学术期刊规范，实行双向匿名在线审稿。十年来，集刊通过与武大出版社的通力合作，在三审三校、版式设计、参考文献规范以及印刷质量上均达到了学术期刊的标准，已出版发行的集刊被抽查的编校差错率均在万分之一以内。

　　二、坚持现代前沿学术方向，不断提升学术质量和学术品位

　　在学院领导的大力关怀下，2014年《珞珈管理评论》(《管理研究》)进行了改版，聘请了38位海内外著名管理学家组成新一届集刊的学术委员会;在学院6位管理学科青年优秀教师组成的专业主编推荐下，组成了由17位国内知名青年学者担纲的编委会，他们对本集刊不吝赐稿和大力支持，让集刊的稿件质量得到极大提升。

　　据南京大学CSSCI数据统计显示：《珞珈管理评论》(《管理研究》)创刊以来被CSSCI来源刊引用的他引总被引频次达58次、他引影响因子也逐年上升，位于已被CSSCI数据中心收录的七种管理学集刊中等水平;人大复印资料中心的全文转载率2015年达到12.9%，2016年11.1%。在管理学界的学术影响力逐年扩大。

　　三、坚持探索传统媒体与新媒体的深度融合，提高期刊的影响力

　　集刊2014年建立了自己的期刊网站，将2007年创刊以来的过刊全部开放获取。目前已建设了包括官方网站、在线投审稿系统、微信公众账号等在内的一系列新媒体推广方式。通过微信订阅号，本刊向用户推送集刊封面论文;通过Email Alert,向行业专家、审稿专家、优秀作者及读者推送当期论文，并在网站上提供当期HTML、PDF形式的期刊期刊全文下载。

　　集刊已被中国知网全文收录，据知网数据统计，收录的本刊全部367篇文章的总下载量为44685次，总被引量506次;与超星电子签订了手机发布推广合同，通过超星公司的推送，读者可以在手机终端方便检索以及阅读集刊全文。

　　四、坚持特色化发展，构建中国特色、中国风格、中国气派的管理学期刊

　　《珞珈管理评论》自2016年第19辑正式更名为《管理研究》。更名后的集刊将坚持特色化发展，结合中国本土实践，挖掘新的管理范式;结合新技术背景，聚焦管理创新和营销创新。运用新方法，关注本土问题、本土情境的知识创造，坚持刊物为中国经济发展、为中国管理实践服务，以此构建具有中国特色、中国风格、中国气派的国内高水平管理学期刊。

　　2017年6月，《珞珈管理评论》(《管理研究》)将迎来10岁的生日，也意味着我们从蹒跚学步的孩童成长为朝气蓬勃的少年。此次集刊入选，也将成为少年继续茁壮成长的一个鼓励、一种勉励、更是激励。

　　昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。我们以此自勉。

　　《珞珈管理评论》(《管理研究》)编辑部

　　2017.1