时光荏苒，一转眼又到了一个热情灵动的夏天，一个要说分别的季节。对于2015级金融学专业学术型硕士刘知琪，她也即将在毕业后去到中国农业银行的总部管理岗，正式告别校园生活。在得到最终的offer之前，丰富的实习经历为她的简历增色不少。她曾参与过光大证券研究所、汇添富基金集中交易部、华夏基金投资研究部、南方基金公募产品管理部的实习，秋招分别拿到了易方达基金多资产投资部、中信证券研究所和华菁证券研究所的实习offer。今天小编有幸采访到了这位优秀的珞珈学子，让我们一起来倾听关于她在学术和求职之路上的心路历程。

　　珍惜珞珈情，团结共奋进

　　说起自己在珞珈7年的求学之路，刘知琪满心感动和感恩，她告诉我们，江湖上对武大学子有这样一种评价：认识一个武大人接下来能认识一串武大人，这大概是因为我们珞珈人真的很重情义。在刘知琪的求学和求职之路上，老师、同学、朋友都对她给予了莫大的帮助，不管是谆谆教诲还是热心解答，都让她获益颇多。刘知琪告诉我们，老师的教诲要听进去，论文早写早“超生”，对于学术型硕士，老师说的论文写完了再出去实习真的不是在阻碍我们找工作。面对发刊要求，兼顾实习和论文是很困难的，同时处理两件事可能会顾此失彼。而且写完论文有一个很大的好处，那就是会使我们再也不惧怕任何困难!刘知琪还告诉我们自己的小秘诀，“抱紧师兄师姐大腿，向优秀的前辈势力低头”，她说自己的第一份实习是一位师兄给的，还有一位师兄帮他逐字修改了简历，一位师姐给了她很详细的面试tips，甚至打来电话提醒她去面试。有的师兄师姐素未谋面，但向他们请教问题时都会毫不吝啬地耐心解答。刘知琪还说，优秀小伙伴说的话具有重要的战略意义，一定要多多听取，他们给予的实践经验以及生活上的帮助，对艰难求职路上的大家一定非常有用。

　　知己知彼，步步为营

　　对当前经济环境和就业形势的了解是我们求职之路的开端，刘知琪向我们强调，然而历史不代表未来，经济有周期，风水轮流转，在当前的经济形势下，获得学历的速度远远不及学历贬值的速度，有许多我们本科毕业时就能去的地方作为硕士反而去不了了。然而结构性机会也是有的，近两年监管力度加大，因此监管部门进行了扩招。另外近两年也是IT人才的大年。面对这样多变的形势，刘知琪说，自己是最好的投资标的，努力从来都不会亏待任何人，近两年就业形势艰难，企业不缺优秀的人才，他们会想尽办法筛人，学校、证书、实习和性别都可以成为筛选条件，有的企业甚至会直接随机筛掉一半，并说“我们不喜欢运气不好的人”。排除运气因素，我们需要更加努力才能脱颖而出，论文、实习和考证都可以成为我们的闪光点。

　　此外，刘知琪分别从找实习、写简历、网申和面试四个方面，详细的向我们介绍了自己如何步步为营、稳扎稳打!

　　找实习：踮起脚尖够一够。为什么要找实习呢?明白这一点很重要。因为市场化的机构往往不愿意花很大的成本去培养员工，他们希望招到一来就能较好完成工作的人，尽可能降低培养成本，所以我们作为市场化机构的求职者，需要在正式求职前通过实习使自己变成熟练员工。首先，第一份实习很重要。找到第一份高质量的实习主要有两种方式：一是依靠师兄师姐内推;二是曲线救国，从低质量的实习做起，再逐渐向高质量的实习转变，这种方法适合时间较为充裕的距离找工作还有两年以上的同学。其次，尽量找竞争激烈的大公司的优质岗位实习，在自己能力范围内越激烈越好。竞争激烈的大公司优质岗位的实习不仅能使人拓宽眼界，结识优秀的小伙伴，更为实用的是，在最后的斩获offer季，在优质的实习中我们所获得的技能，能帮助我们较为轻松找到其他大平台或比它更容易进的平台。

　　写简历：根据投递的公司和岗位调整。首先，简洁和突出重点。简历中的文字要精炼且切合所投递的岗位，切忌大段文字堆叠和摆放无关内容。用来间隔的线条最好是黑白，没有奇怪的彩色。对于简历上的照片，建议大家花一两百去拍一张职业照。其次，切忌千篇一律。千万不要为了图省事每个企业每个岗位都使用一模一样的简历，一定要让自己一看起来就是为这份工作而生的人。

　　如何网申：和小伙伴一起海投。努力就是海投，为分散风险以及给自己留一条后路，岗位可以按一定比例投以下三种类型：理想岗位、适中岗位和保底岗位。刘知琪向我们讲起自己的一段经历，她认识一位高考省状元，投了很多公司，在哪笔试面试都能看到他，有次从北京赶到上海笔试，已经是用尽全力在奔走了，进考场一看，他竟然已经坐的端端正正准备开始了。省状元尚且如此，我们是不是应该更努力呢?此外，可以和小伙伴一起做测评。 刘知琪告诉我们，整个秋招期间，她一直和一位小伙伴一同做网申的测评，他最后拿到了深交所的offer，也是非常棒的，因此同学朋友团结协作是非常重要的!

　　如何面试：站在资本家的角度想问题。首先，不打无准备的仗。一旦有了面试机会，就要全力以赴。面试前，要利用所有能利用到的渠道和资源，尽可能想到面试官可能会提到的所有问题，想想资本家希望听到怎样的答案，并精心准备，至少演练三遍。列举几个问题作为例子：“请你自我介绍一下。”(1-2分钟简要介绍自己，突出亮点);“你对我们公司/岗位有什么了解?”(不了解岗位如何做好工作，因此我认为这是最重要的问题);“你为这个岗位做了什么准备?”(这个问题可能不会直接问，但我们要想方设法见缝插针地把这个答案说出来，以体现我们是尽了很大的努力想做这份工作);“你将来想在哪工作?”(希望看到求职者的工作意愿，不浪费招聘成本);“你的优缺点是什么?”(考虑求职者是否适合该工作和团队);“你有男朋友吗?男朋友在哪?”(考察求职者稳定程度如何);“你还有什么问题想问我们的”(深度考察就业意愿)。其次，形象很重要。刘知琪告诉我们，她最初10余次面试均以失败告终，然后根据同学的建议，她去打理了自己的头发，学会画了一点淡妆，整天穿一双细高跟四处奔走，运气后来真的就变好了，当然，一套干净合身的正装也必不可少。最后，把自己想象成合格的员工来面试。公司招工的本质是基于剩余价值理论，所以招聘背后的标准很简单：能干活和干好活，好相处和好沟通。如果你是面试官，你会想要和自己这样的人一起工作吗?把自己想象成这个岗位的合格员工，你就真的能被录取。如果这个公司的员工和你的气质一致，那么恭喜你，更稳。

　　适时放弃，转换目标

　　刘知琪一直强调，适合自己的才是最好的。找实习推荐大家找难度系数最大的，签约的时候建议签找最适合自己的，结合工资、工作内容、工作强度、地域、户口和家人等因素来考虑。刘知琪也向我们提到关于性别歧视的问题。一般情况下，对女孩子的性别歧视以及年龄歧视都是存在的。这就需要我们的女生一定要努力比一起竞争的男生更优秀，才有机会和他们在一起竞争。当然，相对而言女生也有许多优势，做事细心、善于沟通等都能成为加分项，寻求前辈们帮助时也有天然的优势。比如券商基金的销售，大多以能说会道的女生为主，而这是一份很赚钱的工作。有时在面对巨大的工作压力时，也不用非得和身体素质好的男生一争高下。比如，投行可能真的不太适合女生，可以作为实习，找工作时看到投行不要我们女生也没必要义愤填膺。如果真的想做项目制的前台工作，去私募也是不错的考虑。签约不是终点，而是一个崭新阶段的起点，我们需要慢慢从学生变成社会人，学校里努力获得的一切都已然是我们自身禀赋的一部分，成为我们面向新世界海域的风帆和武器。未来，面对新的挑战，我们在平时不断提高自己专业技能的同时，也要着重学习与人交往的技巧和礼仪，学会站在他人的角度思考问题，向着变成更好的人而努力。最后，刘知琪想告诉学弟学妹们，身体发肤受之父母，万万不要过度透支身体或想不开，要关注自己的身体和心理健康问题，不要因为任何学习或工作的压力对自己的身体不负责。未来的路还很长，早期的挫折是宝贵的，它使我们未来能经受住更多风雨。朝着自己的理想不断奋斗的同时，偶尔也可以想想最差的状况，自觉还能凑合，还能生存，那么留得青山在就不怕没柴烧。人生有很多转折点，学业或工作都只是其中一个，心情不好的时候，多和家人老师朋友沟通。是非成败转头空，健康快乐最重要。

　　后记：现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。我们的青春里，有一段回忆叫做珞珈，或你、或我、或他，在珞珈，相知相识，是最真挚的朋友，或是擦肩而过的路人，共写珞珈数年光阴。年少光阴易飞逝，劝君惜取少年时，愿各位同窗未来的逐梦之路一帆风顺!(通讯员：刘知琪，朱亚男)