为进一步推进学院各办公室治理的现代化，不断提升学院党政管理人员的服务意识、个人素养、管理水平，打造一支高素质、高效率、高执行力的服务团队。让新员工尽快融入环境，为新岗位打下坚实基础，8月28日—8月30日，betway必威经管学院在学院教职工之家、学院B228教室举办学院2018年新入职员工培训，共计四十余名新员工参加培训。

　　本次新员工培训采取拓展训练、专题授课、交流讨论相结合的形式进行，内容丰富多彩。

　　沈作霖院长出席培训开班仪式并代表学院对新员工的加入表示热烈欢迎。沈院长指出，学院的发展离不开大家的共同努力，离不开新鲜血液的注入，希望大家重视此次培训并在这三天的培训中学有所获。

　　培训第一天，学院邀请拓展公司专家以“执行力与团队建设”为主题开展室内拓展训练。新员工共被分为四个小组，小组成员在共同努力下完成了一系列团队任务，表现出高度的团队协作精神，也充分展现了年轻人的活力风采。最后，四个小组成员通过头脑风暴，就高效团队特质这一主题共同总结出“沟通”“执行”“目标”“正能量”“成长”五个关键词。大家在这次拓展训练中增进了了解，建立了友好快乐的工作关系。

　　第二天上午，党委副书记朱建平和严清华教授分别给新员工介绍了校史和betway唯一官方网站院史，朱书记还就个人职业发展发表演讲。一百多年悠久历史积淀，数十代校友的辛勤付出，betway必威积淀了厚重的人文底蕴，培育了“自强、弘毅、求是、拓新”的大学精神，经管院成为学科门类齐全，专业优势突出，学校办学规模最大的学院，也是学校综合实力领先、社会影响较大的学院之一。随着过对校史院史了解的深入，学员更加热爱自己工作的这片土地，也将用更加饱满的激情去工作。

　　培训第二天下午和第三天上午，教育科学院副院长刘亚敏、经济学支部书记李雪松、工商管理系温兴琦，分别以高等教育学概论、经济学概论、管理学概论为主题开展专题授课。学员通过学习，对学院名称中“经济”与“管理”这两个概念有了更深的理解，对高等教育工作有了更清晰的认识。

　　为了增强新员工工作能力，学院分别邀请杜莉副教授和副院长余振为大家讲解了PPT制作技巧和有效沟通策略。杜莉教授的十个PPT设计与制作技巧让大家惊叹连连，纷纷折服;余院长幽默风趣的演讲形式和结合亲身经历的沟通实例令大家受益匪浅，杂然相许。

　　在培训的最后，四个小组经过激烈的研讨，以多种形式展示了这三天来的学习成果。大家在总结发言中纷纷表示，这三天的培训收获良多：不仅对校史院史有了一定了解，激发了大家共同为之奋斗的决心，更加明白什么是优质团队，如何提高执行力，怎么与他人有效沟通，对自己成为一名优秀员工奠定了良好的理论基础。

　　党委书记杜晓成最后代表学院对此次培训做总结发言，杜书记对此次培训做出了高度评价，并对大家提出了几点要求，希望大家在今后的生活工作中对自己负责，对工作负责，在学习生活的工作中不断的完成个人成长。

　　此次集中培训，既帮助新员工顺利完成了角色转变，又让新员工充分认识到了学院对他们的期望与嘱托，帮助新员工迅速成长为合格的“经管人”，在职场扬帆起航。

　　(通讯员：殷欣;审稿人：徐林)