为了践行“教与学的革命”，开展课程思政“第二课堂”，2021年10月27日上午，学院李燕萍教授带领2019级人力资源管理班级的30余名学生赴武汉起点人力资源股份有限公司开展企业的“第二课堂”教学。本次“第二课堂”是人力资源管理课程的课程思政改革的一部分。人力资源管理课程通过“第二课堂”，“专家进课堂”，“教学+研究”，“专业+思政”等方式开展课程思政改革，丰富国家级一流本科课程的建设与改革。

本次企业参访活动主要分为现场教学和座谈交流两个部分。在现场教学环节，企业讲解员龙苗带领同学们来到了企业的展厅和开放式办公室进行介绍。讲解员不仅为同学们介绍了企业大事记、荣誉称号、企业资质及党工团组织，还展示了企业旗下拥有的“起点人事通”、“起点快聘”、“起点灵创”三大核心产品。通过讲解员的介绍，同学们对起点人力的概况有所了解。公司成立以来一直恪守“以人为本，诚信服务”的经营理念，为求职者和用人单位搭建了完善、便利的交流平台，以优质的服务和良好的信誉赢得了社会广泛好评与赞誉。

随后，同学们来到公司大会议室开展座谈交流。在敞亮的会议室内，主持人在对师生们表示热烈欢迎之后，为大家播放了公司宣传片。

战略市场部部长李雅青进行了公司品牌宣讲，向同学们进一步介绍了企业的战略规划、三大产品、五大优势以及荣誉责任等方面信息。提及各级政府、领导对起点人力的成长和发展给予的关怀和支持，李雅青介绍到，2009年3月30日前中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在湖北考察期间，专门视察了起点人力。温总理的视察给起点人带来了亲切的关怀，起点人力也将总理的视察作为一个新的起点，踏踏实实做好就业服务工作，致力于成为“最值得信赖的人力资源服务商”。人力资源部部长吕丽为同学们带来了人力资源专业的交流分享。针对活动前同学们对企业参访提出的问题和建议，吕丽就起点人力的招聘计划、员工培训、大数据应用、人才供应链以及特色人力资源管理制度等方面作了详尽介绍。企业对同学们提问的重视不仅充分展现了起点人力的热情和真诚，而且促进了校企双方进行有效的双向沟通。

紧接着，“起点快聘”的负责人胡军和“起点人事通”的负责人李飞分别为同学们就这两大核心产品作了简要介绍。

（战略市场部部长李雅青进行公司品牌介绍宣讲）

在校企交流互动环节，企业多位负责人与同学们积极互动。同学们针对企业的科技创新、招聘细节、面试模式以及增量绩效管理制度等方面提出了疑问，总裁朱运德、产品研发部部长赵亮、法务部部长曾能武等数位负责人耐心回答；朱运德也提出了关于同学们的理想工作城市和影响同学们就业的因素的问题，同学们踊跃发言回答。期间，李燕萍教授也补充和表达了观点。

最后，老师同学们与企业的工作人员拍摄了大合影以作留念。至此，本次企业“第二课堂”落下帷幕。

（我院师生与起点人力同事合影）

本次“第二课堂”能够让同学们将书本上的理论知识和实际运用结合起来，亲身感受企业人力资源管理的魅力，同时也加深了同学们对于未来自身职业发展规划的认识，更加主动地探寻自身发展空间，是一次收获颇丰的学习经历。

据悉，武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年，总部位于武汉。公司业务范围包含五大产品、八大行业，旗下拥有让企业省心的人事管理平台“起点人事通”、多赚钱的社交招聘平台“起点快聘”、灵活经营撮合平台“起点灵创”三大核心产品。起点人力深耕人力资源服务领域18年，以专业优质高效的服务质量赢得客户广泛赞誉，也得到政府部门及行业机构的高度认可，是全国人力资源行业五星级服务机构领军企业、中国人力资源服务领域先行示范企业。目前，公司己与1000多家企事业单位、政府机关建立了长期稳定的战略合作关系，有效管理、服务平台用户15万余人。未来，起点人力将不断为客户为行业为社会贡献自己的价值，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。

（通讯员：王紫韵；审核：涂乙冬）