11月29日上午，北京大学光华管理学院仲为国教授应工商管理系的邀请，以“The Tin Woodman” and Management Theory: A Review and Integration为题，为我院师生带来了一场精彩的学术讲座。来自我院工商管理系的刘林青老师、卫武老师、陈立敏老师、王罡老师、温兴琦老师和众多本科生、硕士与博士研究生参加了此次讲座。

讲座伊始，仲为国教授从问题出发，提出：在AI、区块链、大数据等技术革命的冲击下，我们的管理理论是否正在被颠覆，现有的理论还能不能解释新涌现出来的现象？接着通过对近几年发表在经济、管理和其他相关社会科学学术刊物上和美国管理学会年会和战略管理协会年会的会议论文的文献检索和回顾，仲教授向大家展示了近60年有关企业数字化方面的学术类文章和实践类文章的发表趋势。基于对目前企业数字化研究的进展，仲教授进一步阐释了如何利用企业数字化和技术革命浪潮的机会，做出管理学理论的创新和突破。

在他看来，这样的理论创新和突破可以分为两类：一类是较低层次的理论贡献，主要是利用新兴的数字化技术，实现以往理论无法精准测量的构念操作化，另一类则是较高层次的理论贡献，即尝试在新的环境和技术变革中，重新思考战略管理的四大核心议题：企业是什么、企业的边界在哪、企业的竞争优势从哪里来以及企业的内部组织应该如何进行。结合近几年在企业数字化方面的前沿研究，仲为国教授对以上的观点展开了精彩生动的剖析。

讲座过程中，在场的老师和博士生就讲座中提到的很多有趣的观点，与仲为国教授互动探讨，展开了热烈的讨论。

（通讯员：张鸿；审核：刘林青 易点点）

主讲人简介：

仲为国博士，北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授，系副主任，博士生导师，“北大光华—日出东方”青年学者，2014年毕业于香港城市大学，主要研究领域包括产业与区域创新政策、企业创新战略、以及发展中国家企业国际化。仲为国教授的近50篇研究作品发表在多种国际和国内著名学术期刊上，包括顶级学术期刊。2018年出版《负责任的管理研究：哲学与实践》（北京大学出版社），《人类幸福的政治经济学》（北京大学出版社），2016年出版《China's Innovation Challenge》（剑桥大学出版社），2007年出版《从引进到创新》。同时，仲为国教授主持和参与国家及省部级科研项目10余项，获得众多国际和省部级科研成果奖励，包括美国管理学会最佳会议论文奖（2次），Emerald/IACMR中国管理研究卓越奖（2次）、Emerald/IACMR中国管理研究高度赞扬奖，江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖等。