6月13日下午，学院在第六会议室举行了青年教师调研座谈会，院长宋敏与30多位青年教师亲切交谈、共话成长。调研座谈会由宋敏主持。

　　宋敏首先指出，学院十分重视师资队伍建设和青年教师的成长发展，希望能够实现学科发展与个人成长的正向互动和双向提升，共同服务于学院的发展。本次调研会正是以此为目的，希望倾听青年教师心声，帮助青年教师成长。

　　来自各系所的青年教师围绕他们关心的个人发展轨道、职称晋升、转编等成长问题与宋敏院长展开了深入交流。青年教师普遍认为，学院崇尚学术、尊重人才、重视学科，具有良好的治学氛围，适合做学术。但是面对淘汰、转编、晋升等现实问题，他们普遍感到有一定的压力，他们普遍认同“没有压力就没有动力”的基本原则。宋敏对他们的问题进行了一一的解答和回应。

　　此次座谈各位老师不仅对自己的工作谈体会、对面临的困惑谈想法，还对学院的发展提出了一些积极的建议。他们对学院的海外暑期项目、海外交换项目，本科生课程设计，博士研究生培养等关注学生成长的问题提出了建议。对科研项目的申请，文章期刊的发表、学科建设交流了积极的建议。此次座谈青年老师不仅关注个人成长，也对学院的建设发展提出了青年人的宝贵想法。

　　最后，宋敏指出会把青年老师们的意见和建议反馈给各办公室及时落实，更指出年轻人是学院的未来，学院会努力为大家提供好的平台。他勉励青年教师不惧压力、不畏挑战，加强团结，潜心问道，快速成长为一流人才。(通讯员：徐林)