9月5日下午，学院2019年中期全体教职工大会在景林报告厅举行。院长宋敏、院党委书记杜晓成等全体院领导及学院全体教职工参加会议。会议由杜晓成主持，宋敏作了题为《聚焦核心，优化氛围，加快学院“双一流”建设步伐》的主题报告。

　　宋敏指出，上半年，学院围绕初心使命，各项工作稳中有新。学科方面，学院坚守学术责任主动服务社会，创新科研平台，优化学术氛围。人才培养方面，学院持续创新人才培养举措，亮点纷呈——首先是围绕中心，形成了自我创新的本科教学生态体系;其次是提质增效，构建了内涵式发展的研究生教学管理机制;第三是务求实效，打造了学生为本的“三全”学生工作格局。学院努力开展师资队伍建设，做好人才引育工作，加快国际化建设步伐，国际认证取得重要进展。教辅工作方面，学院期刊社工作基础扎实，实验与信息理念逐渐融入学院治理现代化进程，信息化服务水平有所提升。学院后勤保障实施有力，党政班子团结奋进，积极建设向上向善的顶层文化。

　　“国势之强由于人”，宋敏在分析学院所面临的竞争形势时指出，学院的核心竞争力在于学科、科研以及高端人才聚集。他引用窦贤康校长的话，分析我们面临的大环境，“现在已经不是不进则退的问题，而是要面对‘发展速度慢了=后退’的现实，歇一歇、等一等、看一看、缓一缓的思想要不得”。宋敏还详细分析了上半年党政班子对系所进行调研的有关情况，他肯定了各系所在人才培养方面所具备的特色，也指出了各系所在师资结构方面存在的问题，并对各个系所的学科发展、科学研究和人才队伍建设提出了殷切的期盼。

　　面对严峻形势，宋敏提出了下半年的重点工作。一是要聚焦核心，狠抓学科建设和科学研究。宋敏鼓励全院教师正视差距、聚焦重点、提振信心、努力工作，把学科建设与科学研究的硬实力提起来。二是要应势而动，强化改革创新意识。宋敏强调，要按照校院两级改革的有关指标体系，扎实推进人才培养、科学研究、师资队伍与学科建设以及学院管理等方面的工作，继续加强党建工作，聚焦核心指标，避免负面清单，提高发展质量。宋敏还布置了下半年有关财务改革、学生班级导师、文化建设、能力建设以及学院空间资源整合等方面的重点工作。

　　杜晓成做了总结讲话。他指出，学校非常关注并支持我们学院的发展，不仅有精神的激励，还有政策和机制上的支持。学院校友影响力突出、事业发展规模大、学科外向性强，但现阶段的发展却面临一定的困境。杜晓成引用韩进书记的话强调，面对学院发展，老师们一定要“有定力、有斗志、有韧劲”，要继续保持定力潜心问道，用自己的勤奋和坚守走高质量的发展道路，发高水平的文章，做高层次的科研项目。面对学校关于院系的目标管理考核，杜晓成强调，我们一定要熟悉指标、适应规则、主动变革，把工作做出一流水平。在师资队伍建设问题上，杜晓成提出了“育、留、引”并举的方针——设计个性化的培养方案育才、创造良好的环境留才、开放博大的胸怀引才，把学院建设成为人才集聚的高地。杜晓成强调，全院上下都要营造积极向上、团结向善的文化氛围，相互支持勉励，共同成长进步。杜晓成呼吁，全体教职工要齐心协力、克难奋进，按照宋敏院长的工作布置做好学科建设、科学研究、人才培养、管理服务、国际化办学等重点工作，为建设现代化、高水平学院贡献力量。

　　大会上，来自约翰·霍普金斯大学、德州大学达拉斯分校、香港大学、北京大学等国内外知名高校的学院2018年、2019年新入职教师面向全体教职工进行了自我介绍。宋敏、杜晓成对他们的加入表示热烈的欢迎，并希望他们能够在学院愉快工作、成长进步，实现自己的人生抱负。新教师们对能来学院工作也表达了自己诚挚的感谢和由衷的喜悦，并表示将尽快融入学院，为建设“双一流”做出自己的贡献。(通讯员：沈仕雄，审稿：邬明建)