2019年9月，经团队申报、所在单位推荐、资格审核、现场公开答辩、专家评议等环节，我院“动态博弈与学习理论”团队（负责人李晓蹊），“发展经济学研究的新思路：理论设计，实验检验与政策评估”团队（负责人孙祥）获得学校立项资助。

2019年10月，经团队总结、所在单位初审、学校审核、现场答辩、专家评议等环节，我院2016年立项的3支人文社会科学青年学术团队通过验收，其中“新形势下中国企业的战略选择”团队（负责人邓新明），“商业大数据驱动下的管理创新研究”团队（负责人沈校亮、孙永强）验收结果为优秀。

2019年11月，学校召开文科青年学术团队座谈会，总结文科青年学术团队经验成效，推进文科青年学术团队品牌建设，开启新的建设征程。我院“发展经济学研究的新思路—理论设计，实验检验与政策评估”团队负责人孙祥代表2019年新立项的青年学术团队发言，汇报了团队未来建设构想。

学校自2010年启动“70后”学者学术发展计划青年团队建设项目以来（现名为“betway必威青年学者学术发展计划学术团队”），先后分六批遴选支持了93支青年学术团队。通过建设，部分学者获得各类国家级人才称号，绝大多数已成长为相关学科带头人和学术骨干，团队建设成效显著。当前，结合新的团队建设，学校通过实施“名师+团队”新的建设模式，进一步提升青年学术团队建设的质量与活力。今年，学校新立项建设涵盖178名学者的20支青年学术团队，每支团队邀请一位海内外名师作为顾问指导团队建设，团队成员中涵盖多名知名高校的外籍学者和国内校外学者，成为增强团队校内外合作尤其是国际合作的重要生长点。

                                        （科研与学科建设办公室）